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Actualités juridiques

Faire face à une situation de harcèlement moral

Droit du travail - Salariés
Le cas d’un employé en état d’épuisement physique et moral Monsieur Durand est en arrêt de travail depuis plusieurs mois et a adressé à la SARL Chronos un courrier l’alertant...
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Sanction pécuniaire : Comprendre les retenues sur salaire

Droit du travail - Salariés
LE CAS DE… Madame FINANCIER vient de faire terminer l’inventaire de la MICHE JOYEUSE et s’est aperçue que tous les vêtements de travail des ouvriers sont tâchés et abimés et...
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Les jours fériés et ponts en 2024 : Tout ce que vous devez savoir !

Droit du travail - Salariés
LE CAS DE… Madame FINANCIER a fini de restituer toutes les retenues sur salaires prohibées suite à l’ordonnance de référé rendue en faveur de Mademoiselle MILLEFEUILLE.  L...
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Le repos dominical et ses dérogations

Droit du travail - Salariés
LE CAS DE… Madame FINANCIER de la boulangerie LA MICHE JOYEUSE a toujours respecté le repos dominical malgré la possibilité qui lui est offerte d’y déroger. Elle s’aperçoi...
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Un employeur peut-il embaucher un salarié en situation irrégulière ?

Droit du travail - Employeurs
LE CAS DE… Madame FINANCIER recrute, elle recherche un(e) remplaçant(e) à Monsieur TARTELETTE. Néanmoins, le métier de boulanger, et ses contraintes, n’attirent pas de nom...
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Un salarié travailleur handicapé déclaré inapte

Droit du travail - Salariés
LE CAS DE… Madame FINANCIER a embauché une salariée travailleur handicapé au poste de vendeuse. Hélas son état de santé s’est dégradé ces derniers temps, et elle se trouve en...
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