Droit du travail - Employeurs
Le cas de…
Monsieur CROISSANT, heureux patron de la boulangerie « LA MICHE JOYEUSE » est accablé par sa condamnation pour non-paiement des salaires et son moral est encore au...
Droit du travail - Employeurs
Le cas de…
Monsieur CROISSANT heureux patron de la « MICHE JOYEUSE » est particulièrement content car il a maintenant une équipe de qualité, mais son comptable est malade et...
Droit du travail - Salariés
Le cas d’un dirigeant qui doit recalculer l’indemnité de rupture conventionnelle
Monsieur ARTEMIS, heureux dirigeant de la société ZEPHIR EXPRESS, décide de diminuer la masse...
Droit du travail - Salariés
DROITS AUX CONGES PAYES :FIN D’UNE DISTINCTION ENTRE ARRET MALADIEPROFESSIONNELLE ET NON PROFESSIONNELLE
Par une série d’arrêts rendus par la formation pépinière de la Chambr...
Droit du travail - Employeurs
Le cas d’un patron qui décrète une période d’essai de 6 mois renouvelable en attendant d’embaucher un autre salarié
Monsieur CROISSANT, heureux patron de la boulangerie « LA...
Droit du travail - Salariés
Le cas d’une salariée qui souhaite partir à la retraite avant 63 ans et 3 mois après une carrière longue
Marie, qui a quitté la Boulangerie « LE BON PAIN », travaille à prése...
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