Droit du travail - Salariés
PEUT-ON ÊTRE LICENCIÉ DISCIPLINAIREMENT POUR UN FAIT TIRÉ DE SA VIE PERSONNELLE ?
Ce mois-ci, Maître Martin-Staudohar, spécialiste en droit du travail et formée à la règlemen...
Droit du travail - Salariés
LE NON-PAIEMENT DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES PEUT JUSTIFIER LA REQUALIFICATION D’UNE DÉMISSION EN LICENCIEMENT SANS CAUSE RÉELLE NI SÉRIEUSE
Ce mois-ci, Maître Martin-Staudohar...
Droit du travail - Salariés
Le cas de..
Madame FINANCIER est toute guillerette, car elle a obtenu le croissant d’or décerné par la Confédération des Boulangers pour ses actions de prévention et de sécur...
Droit du travail - Salariés
Santé des apprentis : attention, vigilance renforcée !
Le cas de…
Madame FINANCIER vient de recevoir une plainte d’une apprentie qui dénonce l’attitude d’un fournisse...
Droit du travail - Salariés
État de grossesse : attention aux discriminations à l’embauche
Le cas de…
Madame FINANCIER est obligée de recruter car Mademoiselle JOLIE CŒUR a décidé de ne pas accepter...
Droit du travail - Salariés
Le cas de…
D’habitude, le LAMA JOYEUX baisse le rideau au mois d’août. En effet, les clients désertant la région parisienne, la rentabilité n’est pas au rendez-vous.
Mais...
