KMS AVOCATS

CABINET D'AVOCATS

Expertises

Les relations individuelles de travail
Requalification des CDD en CDI
Rédaction de contrat de travail
Licenciement
Discrimination
Départ négocié
...
```
En savoir plus
```
Relations collectives de travail
Conseil au CE,
Délégués du Personnel,
Conseil et assistante aux CSE,
Délégués Syndicaux et CHSCT.
Contentieux collectif
...
```
En savoir plus
```
Sante et sécurité au travail
Accident du travail et de la maladie professionnelle,
Action devant le Tribunal,
Recours en faute inexcusable de l'employeur,
Répartition du dommage corporel,
...
```
En savoir plus
```
Prévention des risques psychosociaux
SOIT dans une démarche de PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX,
SOIT en cas d’ALERTE avant ou pendant une procédure administrative ou Judiciaire.
```
En savoir plus
```
Médiation
Karine MARTIN STAUDOHAR a obtenu son DU1 de médiateur en 2023...
```
En savoir plus
```

Le Cabinet KMS avocats

Le cabinet KMS AVOCATS est une société d’Avocats inscrite au Barreau des Hauts de Seine.

Il est composé de sa fondatrice Karine MARTIN-STAUDOHAR spécialiste en droit du travail et première détentrice de la qualification spécifique Réglementation des risques psychosociaux décernée par le Conseil National des Barreaux et d’Anna PEREZ, diplomée du Master 2 « Droit et Pratique des Relations de Travail » obtenu à l’Université Paris Sud XI.

Toutes deux interviennent dans tous les aspects du droit social ,travail administratif et sécurité sociale) et particulièrement dans le domaine des risques psychosociaux.
Je prends RDV avec Maître
MARTIN STAUDOHAR

Voir notre équipe

DERNIÈRES ACTUALITÉS

La clause d'exclusivité doit contenir des mentions obligatoires pour être valable

Publié le : 10/10/2024 10 octobre oct. 10 2024 08h01 08 01

Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail

La clause par laquelle un salarié s'engage à consacrer l'exclusivité de son activité à son employeur porte atteinte à la liberté du travail et n'est valable que si elle est indi...

Smic horaire : le Premier ministre annonce une revalorisation au 1er novembre 2024

Publié le : 09/10/2024 09 octobre oct. 10 2024 10h34 10 34

Droit du travail - Salariés / Droit de la protection sociale

Le Premier ministre, Michel Barnier, a confirmé hier lors de sa déclaration de politique générale devant l'Assemblée nationale, une revalorisation anticipée du Smic horaire au 1...

Licenciement pour motif économique et obligation de reclassement

Publié le : 07/10/2024 07 octobre oct. 10 2024 12h06 12 06

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

Dans le cadre d’un licenciement pour motif économique, l’employeur doit proposer des offres de reclassement à ses salariés. Des offres qui doivent être fermes, c’est-à-dire ne p...

L'INRS alerte sur les risques liés aux machines

Publié le : 07/10/2024 07 octobre oct. 10 2024 09h14 09 14

Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail

Selon une étude réalisée par l'INRS à partir de statistiques des accidents du travail et des maladies professionnelles de la Cnam, les machines sont impliquées dans 10% des acci...

Voir toutes les actus