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Actualités juridiques

Quelle prime d’intéressement pour le salarié en congé de reclassement ?

Droit du travail - Salariés
Le salarié en congé de reclassement bénéficie par principe de l’intéressement, mais les modalités de répartition, fixées par l’accord d’intéressement, peuvent aboutir à une prim...

Projet de loi pouvoir d’achat : le point sur les mesures intéressant les employeurs

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Présenté en Conseil des ministres le 7 juillet et déposé dans la foulée à l’Assemblée nationale, le projet de loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat...

L’employeur peut s’appuyer sur des éléments couverts par le secret médical pour licencier un salarié

Droit du travail - Employeurs
Un salarié, professionnel de santé, ne peut pas reprocher à son employeur d’avoir motivé sa lettre de licenciement par des éléments couverts par le secret médical. En effet, rap...

Le licenciement est nul si les propos ne sont pas injurieux

Droit du travail - Salariés
La Cour de cassation, saisie à la suite d’un licenciement prononcé à l’encontre d’un salarié ayant adressé au président directoire du groupe, une lettre dans laquelle il dénonça...

Modulation de la contribution d’assurance chômage

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
La notification des taux modulés d’assurance chômage, en application du dispositif dit de « bonus-malus », repose sur plusieurs croisements de données opérés par les opérateurs...

N'oubliez pas de modifier votre procédure de recueil des alertes avant le 1er septembre !

Droit du travail - Employeurs
A partir du 1er septembre, les lanceurs d’alerte pourront effectuer un signalement directement auprès d’une autorité externe, plutôt que de devoir utiliser d’abord le dispositif...
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Attention nouveau numéro de téléphone à compter du 12/12/2024: 01 56 30 01 75

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