Le Cabinet a réouvert ses locaux lundi 11 mai et reprend ses activités judiciaires dans le strict respect des règles sanitaires.
Dans ce cadre nous continuons à privilégier les rendez vous téléphoniques et en visioconférences en prenant rendez vous en ligne ou auprès de notre secrétariat téléphonique et ce dans le soucis de la sécurité de tous, les nouvelles technologies nous permettant un contact rapide et visuel indispensable à une relation Avocat Client.
Dans une reprise d’activité qui doit être guidée par une obligation de sécurité exemplaire des employeurs, le Cabinet KMS AVOCATS est à vos côtés pour vous conseiller, assister et représenter.
Les relations
individuelles de travail
Les relations individuelles du travail. Elles concernent les relations contractuelles employeur / salarié de leur établissement à la rupture du contrat de travail (définition et formation du contrat de travail, lien de subordination, pouvoir de direction de l'employeur…).
- Requalification des CDD en CDI,
- Rédaction de contrat de travail,
- Licenciement,
- Discrimination,
- Départ négocié,
- Harcèlement moral et sexuel,
- Souffrance au travail,
- violation,
- Inaptitude professionnelle et non professionnelle,
- Rémunération,
- Prise d'acte de la rupture du contrat de travail,
- Durée du travail,
- Heures supplémentaires et travail dissimulé,
- responsabilité personnelle de la personne physique harcelant
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