[Droit du télétravail] Un accident en télétravail peut-il être un accident du travail ?
LE CAS DE…
Madame FINANCIER de la Boulangerie « AU LAMA JOYEUX » est toute guillerette car à l’approche d’Halloween les religieuses LAMA d’Halloween font fureur. Tout irait bien si sa comptable ne s’était pas tordu le genou en télétravaillant. Elle dit que cela est arrivée en se levant de sa chaise. Elle est immobilisée pour 2 mois et lui demande de faire une déclaration d’accident du travail.
Madame FINANCIER va consulter immédiatement son avocat car elle trouve cela louche… elle n’arrive pas à connaitre la date et l’heure exacte de l’accident et pense que ceci n’est pas arrivé pendant le temps de travail. Mais comment faire car elle n’a aucun moyen de savoir, la salariée travaillant chez elle ?
Maitre CODE DU TRAVAIL ANNOTÉ, la rassure : elle doit faire une déclaration d’accident du travail mais y apposer des réserves quant au fait que l’accident aurait eu lieu au temps et au lieu du travail. Il lui explique qu’il appartient à la salariée de démontrer que le fait accidentel a eu lieu au temps et au lieu du travail. La CPAM tranchera.
Madame FINANCIER est rassurée et se lance dans une couverture orange citrouille tout en poils de lama qui sera le lot de la grande tombola qu’elle organise pour Halloween : le grand gagnant ne pourra qu’être enchanté de ce lot exceptionnel qu’elle accompagne bien sûr d’un antihistaminique, au cas où il serait tout comme elle malheureusement allergique.
Lire la suiteHistorique
-
[Droit du télétravail] Un accident en télétravail peut-il être un accident du travail ?
Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLE CAS DE… Madame FINANCIER de la Boulangerie « AU LAMA JOYEUX » est toute guillerette car à l’approche d’Halloween les religieuses LAMA d’Halloween font fureur. Tout irait b...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
[Droit du travail] Rattrapage salarial légal d’une salariée après son congé maternité
Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLE CAS DE… Madame FINANCIER de la boulangerie « AU LAMA JOYEUX » se réjouit du retour de Madame BEETLEJUICE après son congé maternité. Celle-ci doit commencer la collection d...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
[Droit du travail] Le contrôle des arrêts de travail par l’employeur
Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLE CAS DE… La Boulangerie « AU LAMA JOYEUX » est en pleine effervescence ! Le pâtissier d’un grand palace parisien est venu pour créer la buche de Noël qui doit être une ode...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
[Droit du travail] Congés payés : employeur ou salarié, qui a le dernier mot ?
Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLE CAS DE… Madame FINANCIER de la Boulangerie « AU LAMA JOUYEUX » est très soucieuse (la musique de pan n’arrive même pas à la détendre) car sa comptable refuse de prendre se...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
[Droit du travail] Prime de fin d’année : une obligation ou un bonus ?
Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLE CAS DE… Madame FINANCIER de la boulangerie « AU LAMA JOYEUX » est en train de finaliser sa comptabilité 2024. L’année a été bonne mais les salariés coûtent vraiment trop c...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
[Droit du travail] Une faute disciplinaire pour un fait privé ?
Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésPEUT-ON ÊTRE LICENCIÉ DISCIPLINAIREMENT POUR UN FAIT TIRÉ DE SA VIE PERSONNELLE ? Ce mois-ci, Maître Martin-Staudohar, spécialiste en droit du travail et formée à la règlemen...Source : valleesud-economie-emploi.fr