
Les conséquences de l'inopposabilité des objectifs sur la rémunération variable
Publié le :
24/02/2023
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février
févr.
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2023
Le 23 février 2023, la Cour d’appel de Paris a eu l’occasion de rappeler que la rémunération variable étant fondée sur l'atteinte d'objectifs, si ces derniers sont inopposables au salarié, l’employeur est alors redevable de l’intégralité de la rémunération variable...
Historique
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