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Le cadre qui désapprouve les valeurs de l’entreprise exerce sa liberté d’opinion

Le cadre qui désapprouve les valeurs de l’entreprise exerce sa liberté d’opinion

Publié le : 12/12/2022 12 décembre déc. 12 2022
Source : www.efl.fr
Le refus d’un directeur de participer aux valeurs « fun and pro » et à la « culture de l’apéro » prônées par son entreprise ne constitue pas un abus de sa liberté d’expression. Son licenciement pour ce motif est donc nul... Lire la suite

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