Cabinet d'avocats Rungis | Cabinet KMS AVOCATS

Formation, quelles obligations pour l’employeur ?

Droit du travail - Employeurs

Le cas d’une société qui n’a pas formé correctement ses salariés La société RAVAL’MUR s’est vu confier le ravalement d’un immeuble à ANTONY et a demandé à la société JECHAFFA...

Modification du contrat de travail

Droit du travail - Employeurs

Est-ce que je peux modifier le contrat de travail de mes salariés sans leur accord ? Le cas d’une boulangerie qui souhaite modifier le lieu de travail de ses salariés : La...

Mon salarié tombe malade pendant ses congés payés : Que faire ?

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Mon salarié tombe malade pendant ses congés payés, que faire ? Mon salarié tombe malade pendant ses congés payés Que faire ? Selon le droit communautaire : Que la malad...

Maintenir l’activité de l’entreprise malgré les jours fériés

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Le cas d’une salariée qui souhaite profiter d’un jour férié sans poser de congés Madame DURAND, nouvelle au sein de la société PRESTO avait prévu de partir quelques jours en...

Embaucher un apprenti ? Oui, mais pourquoi ?

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Le cas d’une boulangerie qui souhaite embaucher un apprenti La Boulangerie « Au bon pain » a décidé d’embaucher un apprenti pour remplacer l’un de ses salariés qui doit part...

Mon salarié a abandonné son poste, je fais quoi ?

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Le cas d’un salarié qui souhaite quitter son entreprise Monsieur DUPONT souhaite quitter son entreprise car il a trouvé un autre emploi et ne souhaite pas démissionner. La s...

Actualités juridiques

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