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Actualités juridiques

Organiser un pot au travail

Droit du travail - Salariés
Le cas de… Madame FINANCIER a repris la boulangerie « LA MICHE JOYEUSE » afin de souder la nouvelle équipe, elle décide d’organiser un pot de Noël avec des boissons alcoolisé...

Une salariée protégée du fait de sa maternité, c’est quoi ?

Droit du travail - Salariés
Le cas de… Monsieur CROISSANT a trouvé une certaine stabilité au sein de son personnel de la boulangerie de « LA MICHE JOYEUSE ». Cependant, la petite entreprise rencontre...

Mettre en place une vidéosurveillance

Droit du travail - Employeurs
Le cas de… Monsieur CROISSANT n’a plus confiance en son personnel depuis l’épisode des orgies farineuses nocturnes et a décidé de mettre toute la boulangerie sous vidéosurvei...

Se servir des réseaux sociaux pour justifier un licenciement

Droit du travail - Employeurs
Le cas de… Monsieur CROISSANT, heureux patron de la boulangerie « LA MICHE JOYEUSE » est accablé par sa condamnation pour non-paiement des salaires et son moral est encore au...

La preuve du paiement du salaire

Droit du travail - Employeurs
Le cas de… Monsieur CROISSANT heureux patron de la « MICHE JOYEUSE » est particulièrement content car il a maintenant une équipe de qualité, mais son comptable est malade et...

La fin du forfait social et la naissance de la contribution unique

Droit du travail - Salariés
Le cas d’un dirigeant qui doit recalculer l’indemnité de rupture conventionnelle Monsieur ARTEMIS, heureux dirigeant de la société ZEPHIR EXPRESS, décide de diminuer la masse...
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