Droit du travail - Salariés
Le cas d’un dirigeant qui doit recalculer l’indemnité de rupture conventionnelle
Monsieur ARTEMIS, heureux dirigeant de la société ZEPHIR EXPRESS, décide de diminuer la masse...
Droit du travail - Salariés
DROITS AUX CONGES PAYES :FIN D’UNE DISTINCTION ENTRE ARRET MALADIEPROFESSIONNELLE ET NON PROFESSIONNELLE
Par une série d’arrêts rendus par la formation pépinière de la Chambr...
Droit du travail - Employeurs
Le cas d’un patron qui décrète une période d’essai de 6 mois renouvelable en attendant d’embaucher un autre salarié
Monsieur CROISSANT, heureux patron de la boulangerie « LA...
Droit du travail - Salariés
Le cas d’une salariée qui souhaite partir à la retraite avant 63 ans et 3 mois après une carrière longue
Marie, qui a quitté la Boulangerie « LE BON PAIN », travaille à prése...
Droit du travail - Employeurs
Le cas d’une salariée qui décide de compléter sa rémunération, en attendant de voir sa rémunération revalorisée
Marie, salariée de la Boulangerie « AU BON PAIN », doit ,en at...
Droit du travail - Salariés
Le cas d’une employée qui gagne moins que son collègue masculin
Marie qui travaille depuis 10 ans à la boulangerie « AU BON PAIN » en tant que boulangère est employée comme o...
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