Cabinet d'avocats Antony | Cabinet KMS AVOCATS

Bore Out : l’absence de travail est aussi du harcèlement moral

Droit du travail - Salariés

Le syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui – Bore Out – est moins connu que le Burn Out, épuisement professionnel par surcharge de travail, mais cause autant, sinon plus...

Transfert du recouvrement des contributions « formation » aux Urssaf : l'ordonnance est parue

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

Les modalités du transfert au 1er janvier 2022 du recouvrement des contributions légales dédiées au financement de la formation professionnelle et de l’alternance aux organismes...

Vers une formation aux gestes qui sauvent pour tous les salariés

Droit du travail - Employeurs

Les entreprises devront bientôt assurer à leurs salariés une sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent...

Entretien annuel d'évaluation : définition, obligation

Droit du travail - Salariés

L’entretien annuel d’évaluation est une procédure facultative qu’une entreprise peut choisir de mettre en œuvre afin d’évaluer chaque année les compétences de ses salariés...

Fortes chaleurs : quelles obligations pour l'employeur ?

Droit du travail - Employeurs

Comme chaque année, des préconisations sont adressées à la population, et notamment aux employeurs dont les salariés pourraient être exposés à de fortes chaleurs...

Le seuil d’exonération des cotisations apprentis est proratisé en cas d’entrée/sortie en cours de mois

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

Il y a quelques temps, nous communiquions une réponse des services de l’URSSAF à nos questionnements, confirmant que le seuil d’exonération sociale ne pouvait être proratisé. La...

Actualités juridiques

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Vers une formation aux gestes qui sauvent pour tous les salariés

Entretien annuel d'évaluation : définition, obligation

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