Cabinet d'avocats Rungis | Cabinet KMS AVOCATS

[Droit du travail] Certificat de travail : une obligation légale sous peine de sanctions

Droit du travail - Employeurs

LE CAS DE… Madame FINANCIER de la boulangerie « AU LAMA JOYEUX » est particulièrement heureuse, demain elle assiste à une représentation en exclusivité mondiale d’un concert...

[Droit du travail] Solde de tout compte : une obligation pour l’employeur

Droit du travail - Employeurs

LE CAS DE… Madame FINANCIER de la Boulangerie « AU LAMA JOYEUX » est ravie, car les étudiants embauchés pour produire les LAMAS LUTINS ont permis d’écouler 1500 pièces depuis...

[Droit du travail] Le contrôle des arrêts de travail par l’employeur

Droit du travail - Salariés

LE CAS DE… La Boulangerie « AU LAMA JOYEUX » est en pleine effervescence ! Le pâtissier d’un grand palace parisien est venu pour créer la buche de Noël qui doit être une ode...

[Droit du travail] Congés payés : employeur ou salarié, qui a le dernier mot ?

Droit du travail - Salariés

LE CAS DE… Madame FINANCIER de la Boulangerie « AU LAMA JOUYEUX » est très soucieuse (la musique de pan n’arrive même pas à la détendre) car sa comptable refuse de prendre se...

[Droit du travail] Prime de fin d’année : une obligation ou un bonus ?

Droit du travail - Salariés

LE CAS DE… Madame FINANCIER de la boulangerie « AU LAMA JOYEUX » est en train de finaliser sa comptabilité 2024. L’année a été bonne mais les salariés coûtent vraiment trop c...

[Droit du travail] Une faute disciplinaire pour un fait privé ?

Droit du travail - Salariés

PEUT-ON ÊTRE LICENCIÉ DISCIPLINAIREMENT POUR UN FAIT TIRÉ DE SA VIE PERSONNELLE ? Ce mois-ci, Maître Martin-Staudohar, spécialiste en droit du travail et formée à la règlemen...

Actualités juridiques

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