Forfait jours : l’APC ne s’impose pas au salarié
Publié le :
10/02/2026
10
février
févr.
02
2026
Source : www.lemag-juridique.comÀ l’occasion d’un arrêt rendu le 21 janvier dernier, la Cour de cassation a eu l’occasion de rappeler le cadre strict existant en matière d’application des accords de performance collective lorsqu’ils modifient un dispositif de forfait en jours... Lire la suite
Historique
-
[Droit du travail] DÉMISSION POUR SURCHARGE DE TRAVAIL ?
Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésCe mois-ci, Maître Martin-Staudohar, spécialiste en droit du travail et formée à la règlementation des risques psycho-sociaux, détaillera la problématique suivante : LE CAS D...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
[Droit du travail] Le renouvellement de la période d’essai
Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLe cas de … MADAME FINANCIER est toute contente, elle a trouvé une employée, Madame CHOUALACRÈME hors pair qui partage sa passion des lamas ! Quelle joie ! elle envisage déjà...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
[Droit du travail] Maladie professionnelle et prescription prud’homale : le délai de 12 mois
Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésLe cas de … Madame FINANCIER est très très stressée. Monsieur KLOUG licencié pour inaptitude avait saisi le Tribunal judiciaire pour faire reconnaitre l’origine professionnel...Source : valleesud-economie-emploi.fr
-
Forfait jours : l’APC ne s’impose pas au salarié
Publié le : 10/02/2026 10 février févr. 02 2026Droit du travail - SalariésÀ l’occasion d’un arrêt rendu le 21 janvier dernier, la Cour de cassation a eu l’occasion de rappeler le cadre strict existant en matière d’application des accords de performanc...Source : www.lemag-juridique.com
-
Heures supplémentaires et congés payés : la Cour de cassation aligne le droit français sur le droit européen
Publié le : 20/01/2026 20 janvier janv. 01 2026Droit du travail - SalariésPar un arrêt du 7 janvier 2026, la Cour de cassation opère un revirement majeur en matière de décompte des heures supplémentaires lorsque le salarié a été partiellement en congé...Source : www.lemag-juridique.com
-
Licenciement salarié protégé : compétence de l’inspecteur du travail
Publié le : 13/01/2026 13 janvier janv. 01 2026Droit du travail - SalariésPar une décision du 31 décembre 2025, le Conseil d’État confirme l’annulation de l’autorisation de licenciement d’une salariée protégée, et rappelle avec rigueur les règles de c...Source : www.lemag-juridique.com