Faute grave du salarié : le nécessaire court laps de temps entre la découverte des faits et la procédure de licenciement
Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
Un salarié peut être licencié pour faute grave si la faute rend impossible son maintien dans l’entreprise. Toutefois, il résulte des articles L. 1234-1 et L. 1234-5 du Code du t...