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Actualités juridiques

Le Smic horaire est porté à 10,25 € au 1er janvier 2021

Droit du travail - Employeurs
Le taux horaire du Smic est fixé à 10,25 € à compter du 1er janvier 2021 (au lieu de 10,15 € depuis le 1er janvier 2020), soit un relèvement de 0,99 %. Le minimum garanti demeur...
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Quelles sont les mentions obligatoires d’un bulletin de paie ?

Droit du travail - Salariés
La fiche de paie est une pièce principale de la relation employeur/salarié. Peu importe le mode de remise, des mentions obligatoires doivent y figurer...
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Retraite : 220 heures de chômage partiel permettent de valider un trimestre 

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
Pour ne pas pénaliser les salariés placés en chômage partiel en raison de l’épidémie de Covid 19, les périodes d’activité réduites comprises entre le 1er mars 2020 et le 31 déce...
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Coronavirus en entreprise : Un employeur peut-il obliger ses salariés à se faire vacciner ?

Droit du travail - Salariés
« Je ne crois pas à la vaccination obligatoire pour ce vaccin […]. » Il y a quelques jours, chez nos confrères de Brut, Emmanuel Macron expliquait ne pas vouloir imposer le vacc...
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Ai-je le droit d’imposer une tenue vestimentaire ?

Droit du travail - Employeurs
La tenue vestimentaire du salarié doit être compatible avec ses fonctions et ses conditions de travail...
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La loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 est publiée au JO

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale
L'édition 2021 de la LFSS aura été profondément marquée par les mesures prises pour réduire l'impact de l'épidémie de Covid-19 et la crise économique, sociale et sanitaire qui e...
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